קריירה ופוליטיקה אירגונית - מילים גסות?- מאת: ד"ר מירה חניק
מהם הצעדים אשר את נוקטת כדי לוודא שהקריירה שלך הולכת בדרך הנכונה? האם את עושה את הצעדים הדרושים כדי לקדם את עצמך? בעזרת הנקודות המופיעות למטה, בידקי את הדרך בה ניהלת את הקריירה שלך עד כה. העניקי לעצמך נקודה על כל היגד עליו ענית תשובה חיובית. אם ענית "לא" על היגדים מסויימים, בידקי מדוע אינך פועלת כך, ונסי לחשוב מה עליך לשפר כדי לפעול נכון יותר:
כיצד להצליח בדרך, עם עמיתים לעבודה?- מאת: ד"ר מירה חניק
בעבודתי ישנם כמה אנשים שאינם מוכנים לקבל שום ביקורת או הערה על טעות שביצעו: תגובותיהם הן תמיד נעלבות, נפגעות, ומתגוננות. כיצד אפשר להעיר לאנשים על טעות ולסייע להם לתקן אותה אם הם חושבים שהדבר נעשה בכוונה נגדם, ואינם מוכנים להקשיב?(אפרת)...
נשים מצליחות מתמודדות עם לחצים- מאת: ד"ר מירה חניק
את אישה צעירה העסוקה בבניית משפחה, בגידול ילדים, בטיפוח הקריירה של בן-הזוג, ובמקביל גם יש לך שאיפות בקריירה שלך, והתמודדויות בעולם העבודה. ובל נשכח שיש הורים מתבגרים שלעיתים דורשים את שלהם, ואם נשאר קצת זמן, חייבים מדי פעם גם לארח, לצאת לבילוי, ולהתעדכן במה שקורה בעולם - איך מוצאים זמן לכל זה, ואך ממשיכים בכל הדרכים שבחרנו לנו?...
כיצד לכתוב קורות חיים?- מאת: ד"ר מירה חניק
בעבודתי עם אירגונים, מפליא ומפתיע אותי בכל פעם מחדש, עד כמה אנשים צעירים ובוגרים כאחד,
אינם יודעים לכתוב קורות חיים בצורה מקצועית, ומפסידים לעיתים את "ג'וב החיים" שלהם,
בגלל אי הבנה זו. קורות החיים הם משרד הפירסום, הסוכן והמתווך שלך, העשוי "לפתוח לך דלת"
אצל מעסיק פוטנציאלי. ולכן, חשוב מאד להכינם באופן מקצועי ויעיל. הנה כמה נקודות לחשיבה לפני שאת מגישה את קורות החיים למישרה הבאה שלך...
החלטת לעזוב את מקום העבודה?- מאת: ד"ר מירה חניק
אם את שאפתנית, והחלטת לצאת" לרעות בשדות זרים," או אם עשית שינוי בקריירה מתוך הכרח, הרי שאת
עושה צעד אמיץ ולא פשוט בכלל.
נשים בהי-טק-החלום ושיברו- מאת: ד"ר מירה חניק
תעשיית הטכנולוגיה המתקדמת הפציעה לעולם כסביבה ארגונית חדשנית ופתוחה, הצופנת
בחובה הבטחה עתידית עצומה לנשים: תעשייה המבוססת על החשיבה וההשכלה)...
הכשלון הוא התחנה בדרך להצלחה- מאת:בני ישראלי
"ממציא נכשל 999 פעמים עד שהוא מצליח פעם אחת, והוא בפנים.
הוא מתייחס ליריותיו כאל יריות ניסיון. (צ'ארלס קייטרינג-ממציא)...
האם את בעלת כריזמה? - מאת: ד"ר מירה חניק
"כאריזמה"- מתת האל ביוונית: זהו אחד הגורמים המסתוריים והמתעתעים ביותר, הקשורים לניהול למנהיגות, ולהצלחה בכלל. כאריזמה היא תכונה בעלת אפקט מיסטי, כמעט מאגי, המתקשר להצלחה ולעסקים באופן טיבעי....
משבר או היזדמנות? - מאת: ד"ר מירה חניק
האם נתת את דעתך לשאלה איך את מתפקדת בתקופת אי-הוודאות השוררת כיום סביבנו? האם את מרגישה שאת מצליחה לנהל את חייך באופן אפקטיבי? האם את מדוכדכת, יוצרת דכדוך סביבך? מכבידה על קרובייך?
האם את נשר או תרנגולת? - מאת: ד"ר מירה חניק
יום אחד עבר חוקר במקום ושאל את האיש" :איך זה שנשר, מלך העופות, נכלא בחצר עם תרנגולות"?
אמר האיש" :מכיוון שנתתי לו מזון תרנגולות ואילפתי אותו להיות תרנגולת, הוא מעולם לא למד לעוף. הוא חושב ומתנהג כמו תרנגולת, ולכן כבר איננו נשר."
יחי ההבדל הקטן! מנהיגות-תכונה נשית או גברית - מאת: ד"ר מירה חניק
האם התכונות הנדרשות כדי לבצע בהצלחה תפקיד ניהולי ולהנהיג אירגונים הן תכונות "גבריות?" ואם כן, האם נשים באמת" בנויות אחרת" ולא מסוגלות לנהל או להנהיג? האם יש בכלל הבדלים מוכחים בין נשים לגברים, ומהן התכונות הרצויות כדי להצליח במנהיגות ובקריירה אירגונית או ציבורית?
מהם הצעדים אשר את נוקטת כדי לוודא שהקריירה שלך הולכת בדרך הנכונה? האם את עושה את הצעדים הדרושים כדי לקדם את עצמך? בעזרת הנקודות המופיעות למטה, בידקי את הדרך בה ניהלת את הקריירה שלך עד כה. העניקי לעצמך נקודה על כל היגד עליו ענית תשובה חיובית. אם ענית "לא" על היגדים מסויימים, בידקי מדוע אינך פועלת כך, ונסי לחשוב מה עליך לשפר כדי לפעול נכון יותר:
בעבודתי ישנם כמה אנשים שאינם מוכנים לקבל שום ביקורת או הערה על טעות שביצעו: תגובותיהם הן תמיד נעלבות, נפגעות, ומתגוננות. כיצד אפשר להעיר לאנשים על טעות ולסייע להם לתקן אותה אם הם חושבים שהדבר נעשה בכוונה נגדם, ואינם מוכנים להקשיב?(אפרת)...
את אישה צעירה העסוקה בבניית משפחה, בגידול ילדים, בטיפוח הקריירה של בן-הזוג, ובמקביל גם יש לך שאיפות בקריירה שלך, והתמודדויות בעולם העבודה. ובל נשכח שיש הורים מתבגרים שלעיתים דורשים את שלהם, ואם נשאר קצת זמן, חייבים מדי פעם גם לארח, לצאת לבילוי, ולהתעדכן במה שקורה בעולם - איך מוצאים זמן לכל זה, ואך ממשיכים בכל הדרכים שבחרנו לנו?...
בעבודתי עם אירגונים, מפליא ומפתיע אותי בכל פעם מחדש, עד כמה אנשים צעירים ובוגרים כאחד,
אינם יודעים לכתוב קורות חיים בצורה מקצועית, ומפסידים לעיתים את "ג'וב החיים" שלהם,
בגלל אי הבנה זו. קורות החיים הם משרד הפירסום, הסוכן והמתווך שלך, העשוי "לפתוח לך דלת"
אצל מעסיק פוטנציאלי. ולכן, חשוב מאד להכינם באופן מקצועי ויעיל. הנה כמה נקודות לחשיבה לפני שאת מגישה את קורות החיים למישרה הבאה שלך...
אם את שאפתנית, והחלטת לצאת" לרעות בשדות זרים," או אם עשית שינוי בקריירה מתוך הכרח, הרי שאת
עושה צעד אמיץ ולא פשוט בכלל.
תעשיית הטכנולוגיה המתקדמת הפציעה לעולם כסביבה ארגונית חדשנית ופתוחה, הצופנת
בחובה הבטחה עתידית עצומה לנשים: תעשייה המבוססת על החשיבה וההשכלה)...
"ממציא נכשל 999 פעמים עד שהוא מצליח פעם אחת, והוא בפנים.
הוא מתייחס ליריותיו כאל יריות ניסיון. (צ'ארלס קייטרינג-ממציא)...
"כאריזמה"- מתת האל ביוונית: זהו אחד הגורמים המסתוריים והמתעתעים ביותר, הקשורים לניהול למנהיגות, ולהצלחה בכלל. כאריזמה היא תכונה בעלת אפקט מיסטי, כמעט מאגי, המתקשר להצלחה ולעסקים באופן טיבעי....
האם נתת את דעתך לשאלה איך את מתפקדת בתקופת אי-הוודאות השוררת כיום סביבנו? האם את מרגישה שאת מצליחה לנהל את חייך באופן אפקטיבי? האם את מדוכדכת, יוצרת דכדוך סביבך? מכבידה על קרובייך?
יום אחד עבר חוקר במקום ושאל את האיש" :איך זה שנשר, מלך העופות, נכלא בחצר עם תרנגולות"?
אמר האיש" :מכיוון שנתתי לו מזון תרנגולות ואילפתי אותו להיות תרנגולת, הוא מעולם לא למד לעוף. הוא חושב ומתנהג כמו תרנגולת, ולכן כבר איננו נשר."
האם התכונות הנדרשות כדי לבצע בהצלחה תפקיד ניהולי ולהנהיג אירגונים הן תכונות "גבריות?" ואם כן, האם נשים באמת" בנויות אחרת" ולא מסוגלות לנהל או להנהיג? האם יש בכלל הבדלים מוכחים בין נשים לגברים, ומהן התכונות הרצויות כדי להצליח במנהיגות ובקריירה אירגונית או ציבורית?
